Da bi trdno spodbujali urejen razvoj "delanja praktičnih stvari za množice" in učinkovito ohranjali fizično in duševno zdravje zaposlenih, je sindikat podjetja Hongyun nedavno skrbno pripravil in razumno organiziral zaposlene v podjetju, da izvajajo zdravstvene preglede na Center za zdravstvene preglede ljudske bolnišnice Ningbo Yinzhou.
Da bi zagotovil nemoten potek fizičnega pregleda, je sindikat aktivno komuniciral z institucijo za zdravniški pregled, razumno organiziral zajtrk za osebje fizičnega pregleda in v kombinaciji z dejanskim stanjem osebja oblikoval ta načrt fizičnega pregleda z bolnišnico vnaprej. Sindikat je zaradi prihranka časa seznam zdravnikov posredoval bolnišnici v informacijo en dan prej. Naslednji dan po prejemu zdravniškega pregleda bodo zaposleni pod vodstvom ustreznega zdravstvenega osebja urejeno opravili različne preglede. Fizični pregled vključuje rutinsko preiskavo krvi in urina, elektrokardiogram, delovanje jeter in ledvic, barvni doppler ultrazvok jeter, žolčnika, trebušne slinavke in vranice itd., tako da imajo zaposleni v podjetju bolj celovito razumevanje svojega fizičnega stanja in lahko pravočasno odkrivanje obstoječih skritih bolezni. Po fizičnem pregledu bo osebje centra za fizične preglede izpolnilo zdravstveno kartoteko za vsakega zaposlenega, poročalo o rezultatih fizičnega pregleda zaposlenemu in odšlo v podjetje, da bi odgovorilo na vprašanja o fizičnem pregledu zaposlenih v določenem roku. časovno obdobje, da bi učinkovito dosegli "zgodnje odkrivanje, zgodnje preprečevanje in zgodnje zdravljenje". Podjetje Hongyun je vedno usmerjeno k ljudem in postavlja fizično in duševno zdravje zaposlenih na pomembno mesto. S tem zdravstvenim pregledom se je pri zaposlenih še izboljšal občutek pripadnosti podjetju, povečala se je centripetalna sila zaposlenih v podjetju in kohezija podjetja.
Čas objave: 5. december 2022